09.21
Normal
0
false
false
false
EN-US
X-NONE
X-NONE
...
Minggu, 04 November 2012
Berbagai sumber utama konflik organisasional dapat di uraikan sebagai
berikut :
Kebutuhan
untuk membagi sumber daya-sumber daya yang terbatas. Bila setiap satuan dalam suatau organisasi
mempunyai sumber daya terbatas, masalah bagaimana membaginya merupakan konflik
potensial. Sumber daya-sumber daya...
Individu-individu dalam organisai mempunyai banyak tekanan pengoprasian
organisasional yang menyebabkan konflik. Bass mengemukakan berbagai contoh
sebagai berikut :
Atasan menghendaki
produksi lebih banyak, para bawahan menginginkan perhatian lebih besar, Para
langganan minta pengiriman lebih cepat,...
Berikut ini adalah penyebab-penyebab konflik dalam organisasi :
Perbedaan individu, yang meliputi perbedaan
pendirian dan perasaan.
Setiap manusia adalah individu yang unik. Artinya,
setiap orang memiliki pendirian dan perasaan yang berbeda-beda satu dengan
lainnya. Perbedaan pendirian dan perasaan...
Langganan:
Postingan (Atom)
