Mengubah Tradisi Dengan Speedy Monitoring

Jika semua fasilitas gedung / bangunan menggunakan @speedy monitoring semua akan terasa lebih nyaman karena tidak perlu menggunakan media penyimpanan ulang dan membutuhkan kebutuhan lainnya. Aman itu @speedy monitoring!! karena hanya speedy monitoring yang perekamannya dilakukan terpusat dan disimpan di data center telkom ,wow terjamin dong keamanan gedung kita , bahkan jika kita mengalami bencana kebakaranpun kita tak perlu takut kehilangan bukti karena data hangus terbakar, karna semua jenis kesalahan&kerusakanpun terekam secara online. Nah karena berbicara online kan kita gak mau dong kalo semua vidio perekam kita terlihat umum, di speedy monitoring menyediakan access speedy dan IP camera. Kehebatan yang bisa kita nikmatin dari @online monitoring saya rasa gak perlu repot dalam persyaratan install bermacam aplikasi pendukung,gak banyak syarat,mau BB / android/jenis handphone smartphone silahkan nikmati perubahanjaman karena @online monitoring menyediakannya harusnya kita memakai apa yang lebih canggih dari teknologi masa kini dong , tentunya gak bikin deg-degan tiap malem karna takut maling :D cepet di cek www.monitoring.telkomspeedy.com

Lanjut ya ? ..

Read More

SOAL ESSAY

1.      Perubahan adalah suatu yang lazim dan wajar terjadi,tetapi jika perubahan itu berlangsung cepat atau bahkan mendadak ,perubahan tersebut dapat memicu terjadinya ...

Jawaban : Konflik Sosial

2.      Dalam bab konflik sebutkan penyebab-penyebab konflik dalam organisasi ....

Jawaban : perbedaan pendirian dan perasaan, perbedaan latar belakang,perbedaan kepentingan,perubahan nilia yang cepat dan mendadak dalam masyarakat

3.       Dalam meningkatkan atau memperbaiki anggota organisasi dalam mencapai tujuan adalah ..

Jawaban : melakukan menstimulasi para anggota organisasi

Read More

SOAL PILIHAN GANDA

1.      Yang tidak termaksud dalam  sumber-sumber konflik organisasi?

a.       Kebutuhan untuk membagi sumber daya yang terbatas

b.      Perbedaan dalam berbagai tujuan

c.       Saling ketergantungan kegiatan-kegiatan kerja

d.      Perbedaan latar belakang keluarga

e.       Perbedaan nilai-nilai atau persepsi

Jawaban : d

2.      Dalam konflik organisasi secara teoritik ada 4 kemungkinan yang menjadi penyebab konflik,kecuali ?

a.       Adanya perubahan sistem kerja

b.      Adanya cara perbedaan dalam tujuan yang ingin dicapai

c.       Adanya cara yang tidak sama untuk mencapai tujuan

d.      Adanya ketidak jelasan dalam status pekerjaan

e.       Adanya perbedaan persepsi

Jawaban : a

3.      Setiap manusia adalah individu yang unik. Artinya setiap orang memiliki ?

a.       Pendirian yang berbeda

b.      Perasaan yang berbeda

c.       Sifat yang berbeda

d.      Keluarga yang berbeda

e.       Pribadi yang berbeda

Jawaban : c

Read More

Sumber-sumber Konflik Organisasional

Berbagai sumber utama konflik organisasional dapat di uraikan sebagai berikut :

          
  Kebutuhan untuk membagi sumber daya-sumber daya yang terbatas. Bila setiap satuan dalam suatau organisasi mempunyai sumber daya terbatas, masalah bagaimana membaginya merupakan konflik potensial. Sumber daya-sumber daya tersebut harus di lokasikan, sehingga beberapa kelompok tak terelakan akan mendapatkan lebih sedikit dari pada yang mereka inginkan atau butuhkan.

Read More

Konflik Organisasional

Individu-individu dalam organisai mempunyai banyak tekanan pengoprasian organisasional yang menyebabkan konflik. Bass mengemukakan berbagai contoh sebagai berikut :

            Atasan menghendaki produksi lebih banyak, para bawahan menginginkan perhatian lebih besar, Para langganan minta pengiriman lebih cepat, rekan sekerja mengharap penundaan skejul. Para konsultan menyarankan perubahan, para bawahan menolak perubahan. Buku pedoman menguraikan suatu rumusan, staf mengatakan bahwa itu tidak akan berjalan.

Read More

Penyebab Konflik organisasi

Berikut ini adalah penyebab-penyebab konflik dalam organisasi :

• Perbedaan individu, yang meliputi perbedaan pendirian dan perasaan.

            Setiap manusia adalah individu yang unik. Artinya, setiap orang memiliki pendirian dan perasaan yang berbeda-beda satu dengan lainnya. Perbedaan pendirian dan perasaan akan sesuatu hal atau lingkungan yang nyata ini dapat menjadi faktor penyebab konflik sosial, sebab dalam menjalani hubungan sosial, seseorang tidak selalu sejalan dengan kelompoknya. Misalnya, ketika berlangsung pentas musik di lingkungan pemukiman, tentu perasaan setiap warganya akan berbeda-beda. Ada yang merasa terganggu karena berisik, tetapi ada pula yang merasa terhibur.

Read More

Sifat-sifat wanita yang tidak disukai Islam

Dear pembaca muslimah yg mudah-mudahan di rahmati Allah..

wahhh...  Alangkah baiknya jika kita mengikuti apa yg telah diajarkan oleh agama kita ,menjadi yang baik untuk suami kita, insyaAllah kitapun mendapatkan pasangan yg soleh pula, amin.
Salah satunya saya akan mengshare sepercik ilmu tentang sifat" yg tidak disukai Islam , yuk baca untuk menambah ilmu kita sebagai wanita solehah :D

Read More

citra individu dan keluarga Menciptakan tata NILAI dalam masyarakat

citra individu dan keluarga Menciptakan tata NILAI dalam masyarakat

Read More

Manusia dan Kegelisahan

Manusia dan Kegelisahan

Read More

Manusia dan Harapan

Manusia Dan Harapan

Read More

Peran UNIVERSITAS GUNADARMA dalam pelestarikan nilai kebudayaan

Peran UNIVERSITAS GUNADARMA dalam melestarikan nilai kebudayaan

Read More

Manusia Dan Tanggung jawab

Manusia Dan Tanggung Jawab

Read More

MANUSIA DAN PANDANGAN HIDUP

Manusia Dan Pandangan Hidup

Read More

Manusia dan Keadilan

Manusia Dan Keadilan

Read More

Makalah Peranan Budaya Daerah Dalam Memperkokoh Ketahanan Budaya Nasional

Makalah peranan budaya daerah dalam memperkokoh ketahanan budaya nasional

Read More

Manusia Dan Penderitaan

BAB VI manusia dan penderitaan

Read More

Manusia Dan Keindahan

manusia dan keindahan

Read More

Konstribusi pemerintah dan masyarakat dan melestarikan kebudayaan

konstribusi pemerintah dan masyarakat dan melestarikan kebudayaan

Read More

Manusia dan Cinta kasih

manusia dan cinta kasih

Read More

Konsepsi ilmu budaya dasar dalam kesusasteraan

KONSEPSI ILMU BUDAYA DASAR DALAM KESUSASTERAAN

Read More

Manusia dan Kebudayaan

BAGAN Manusia dan Kebudayaan

Read More

Tinjauan ilmu budaya dasar

Tinjauan Ilmu Budaya Dasar

Read More

agama dan masyarakat

        I.            Agama 

Agama menurut kamus besar Bahasa Indonesia adalah sistem yang mengatur tata keimanan (kepercayaan) dan peribadatan kepada Tuhan Yang Mahakuasa serta tata kaidah yang berhubungan dengan pergaulan manusia dan manusia serta lingkungannya.

Read More

Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan Kemiskinan

A.    Ilmu Pengetahuan

“ Ilmu pengetahuan” sering digunakan  dalam pengertian sehari-hari, terdiri dari dua kata, “ ilmu “ dan “ pengetahuan “, yang masing-masing punya identities sendiri-sendiri. Pengertian pengetahuan sebagai istilah filsafat tidaklah sederhana karena bermacam-macam pandangan dan teori (epistemologi), diantaranya pandangan Aristoteles, bahwa pengetahuan merupakan pengetahuan yang dapat diinderai.

Read More